看到题目大家也许已经惊讶不已,在中国这样一个政治体系复杂的国家,一个年轻人要想成为高高在上的领导干部,所需要经历的远远不只是能力的锤炼,当然还有年资,这一点毋庸置疑。相信很多关注政治的,和苦苦鏖战在公考路上的朋友都深深的体会到了这一点。
然而,进来在网上看到的这样一则干部任免却让我久久不能平静,不得不提笔写下了这篇文字。
新闻引用如下:
共青团山东省第十二届委员会第一次全会召开
刘伟出席并讲话 王磊当选为团省委书记,孙爱军、张涛、任海涛、张辉当选为副书记
看到这里大家也许不解,一个省开团代会,继而召开新一届委员会选举书记、副书记无可厚非,不过这段新闻的价值不在于此,请大家继续关注下去,上文提到的新当选的五位书记中有一位是1974年出生,其余四位中有三位均是1972年出生,这些都不重要,因为在现阶段领导干部年轻化程度极高,所以三十五岁左右成为副厅级领导不足为奇,可是我们还要注意一下这最后一位,也就是名为“张辉”的副书记,在其简历中我们可以清楚的看到,他的出生年份为“1980年”。我想看到这里有细心的朋友一算应该觉得诧异了,1980年出生到2008年刚刚满28周岁,除去上学的20几年,我们这位新当选的书记工作还不到十个年头。这样的政治任命,大家作何感想?
张辉简历引用如下:
男,汉族,1980年6月生,山东曹县人,大学学历,2002年7月参加工作,1998年6月入党。现任共青团山东省委副书记、党组成员。
1998.09-2002.07 山东经济学院财政金融系货币银行学专业学生
2002.07-2003.07 济南市槐荫区道德街街道办事处党工委办公室、西新街社区居委会见习工作人员
2003.07-2004.06 济南市槐荫区道德街街道办事处科员、主任助理
2004.06-2006.06 共青团济南市槐荫区委主任科员
(其间:2003.09-2005.12 下派任济南市槐荫区吴家堡镇宋庄村、刘庄村党支部副书记)
2006.06-2007.05 济南市槐荫区西市场街道办事处副主任
2007.05-2008.02 共青团济南市委副书记、党组成员
2008.02- 共青团山东省委副书记、党组成员
下面我就具体分析一下我们这位年轻书记的政治生涯,2002年以前求学在一个名不见经传的经济学院,初步考证属于省属院校,学术地位和学校权威度可想而知。2002-2007年的五年间,历任见习人员、科员、主任助理、主任科员、村党支部副书记、街道办事处副主任,这一系列职务中,基本都属于同一行政级别,就是科级。而且是和共青团毫无关系的岗位,可是2007年5月-2008年2月我们这位书记居然一跃成为济南团市委副书记,想必最少也是个副处级干部了吧。当然这个不足为其,因为其在科级岗位上工作时间也不短了,算一算正是定级也应该有4、5年,所以升官为副处级不足为其。可是接下来了,2008年2月奇迹般的直接从副处级跃身为团省委副书记,从副处级直接跨越正处级升级为副厅级。这一个角色转换就显得有些微妙了。
我们都知道在中国,按照正规的干部选拔任用和提升流程,从一个大学刚毕业的学生到一个副厅级干部,正常一步不少的顺利晋升最少也要13年,可是我们这位书记在毕业后的第六个年头,确切说是五年半就成为副厅级,不免让我们很是疑惑这其中究竟是人家能力超群的是神童,还是有某些权力因素在作怪。当然了我们也听闻过有所谓的破格晋升以及公开选拔之类,但是无论是破格也好公开选拔也罢,想必无论怎样都要有个度吧?不能说我们选拔副厅级干部连处级任职年限都不约束吧?况且就算这个说的过去,那么我们在从常理想一想,一个毕业五年半的学生,是不是胜任这样一个副厅级的领导岗位呢?大学就读于一个名不见经传的学校,能力高低姑且不予置评,毕业五年,并未实地参与什么经济运营活动和大型机构的管理,就一下子上位到团省委书记?这是我们这位书记自己的“真实能力”还是“背后的能力”可想而知。
到此我想对这位书记我们不用在过多分析了,那么下面我们说说自己吧,为了能在公考中脱颖而出,我们很多朋友付出了难以想象的努力和艰辛,可是最终却未必能成为某一岗位的胜利者,我们的目的其实很简单只是为了有个工作,不是为了升官发财有捷径,可是就在我们千千万万人苦熬的同时,却有这样的现象令我们汗颜。真的不知道该定义为是我们这一点的成功还是国家的失败。政府一直倡导年轻年轻,什么都要年轻,干部队伍年轻,教师队伍年轻,可是年轻的约素下我们需要的究竟是花瓶,权力的产物还是真正能为国家为人民出力的好干部呢?我们的政府是不是应该在改革机制的多下功夫的同时,也多关注关注地方实际的机制运行和改革呢?不要让这种近似于笑话和白话文一样的问题暴露于光天化日之下。。。
说到这里我几乎已经气愤至极,真的不知道用什么言辞再去置评此事,所以姑且收笔于此处。
希望广大有识之士共同探讨,同时也欢迎大家积极转载本文,虽然文墨不精,但是道理不粗。值得我们发问,值得我们以此向我们的政府质疑。

28岁的副厅级干部背后映射着什么?
愤怒的粪青
发表于 2008-04-09 09:47:55 凤凰锐评

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凤凰网友
发表于 2008-04-10 08:19:51
此人大约能力非凡,相信我党选拔干部不会错;不过60岁前照此公之速度偕能力中国怕是没地方安排了。拙见:到那时世界大同,委个球长什么的干干;屈就一下,也不失为一道亮丽的风景线!
凤凰网友
发表于 2008-04-10 08:46:40
股民痛悼奥运年,股票飞来当纸钱,
幽幽鬼火方点燃,忽传大盘遭腰斩,
哀鸿遍野人间怨,清明流泪问苍天,
宵小贪腐忙弄权,谁管民生四月天,
不知今夕是何年,敢问和谐成笑谈。
凤凰网友
发表于 2008-04-10 08:51:21
提拔年轻干部是无可厚非的,也别大惊小怪,尤其是从事青年工作的团干部。但在提拔的程序上,过程必须公正、公开,在阳关下进行,如若如此,我们应该感到高兴,是时代在进步,体制在改革,政坛在转晴!
凤凰网友
发表于 2008-04-10 09:11:31
当今中国社会的领导人把干部任命当作权力分配的一种手段!即父母官效应(亲戚裙带关系任命的官员).你们如有兴趣,可以查查共青团山东省副书记孙爱军、张涛、任海涛、张辉的背景(即后台关系),就知道其中原为了!大家的心态放好一点吧!我们穷人不怨天地,只怨无父母官及自己的生殖品没有与当官家族沾上边!不然,我们十亿穷人中也有比他们好的多的好领导!自不信由你-----------------.
凤凰网友
发表于 2008-04-10 09:14:38
我们中国就是权利的争夺之地.现在想有权,必须要有两个条件.一必须要有一个当大官的父亲;二必须要有钱,现在部队想往上升也是如此;升营长10万元,升团长20万元,升师长30万元,这还要看你军委有没有人才可以.升个士官都要花钱.....将来一旦发生战争,真担心我们的军队是腐有战斗力/
凤凰网友
发表于 2008-04-10 09:19:54
请大家别大惊小怪,这也很正常,70后已大批的走上中级领导岗位,个别的进入了高级领导层,这对以后的事业发展有好处,80后个别的进入中高层加以培养也无可厚非.关键是要把人选好.
凤凰网友
发表于 2008-04-10 09:28:07
龙生龙,凤生凤,老鼠生来会打洞,我们奋斗一辈子还不如人家与生俱来的,查一查现在当官的哪个不是有关系才当上的?真正通过自己奋斗当上官的有几人?几千的的传统啊,积习难改,认命吧,哥们!
从中央到地方,哪儿不这样?
凤凰网友
发表于 2008-04-10 09:29:50
中国现今干部特色:从下到上县官安排自己子女【甚至高中都没上过】个乡科级,市里官安排子女弄个县处级,省里官安排儿子儿媳或女儿女婿弄个处级以上。中央以此类推安排子女搞个中央企业或省市实职。国家让这帮人这么玩下去,,,不就的将来就会玩垮了。
凤凰网友
发表于 2008-04-10 09:34:09
做组织工作的干部假如不懂“干部任免条例”,那么就应该立刻调离组织部门,当今却是恰恰相反,为何组织部的干部提拔的比统战部的干部快十几倍呀?????
凤凰网友
发表于 2008-04-10 10:11:09
权势之家的后面是好多权势之家的联系与组合!这个28的让那几个30多的在窃喜,想想也不是他们的错啊,是放风
筝的人,是放长线离开位子还要钓大鱼的人,是要将权势进行到底的人们,人类历史发展的规律。
凤凰网友
发表于 2008-04-10 10:17:03
文章的大部分观点我都赞成!唯一不赞成的就是作者说该干部毕业于什么名不见经传的学校云云。谁都知道,大学四年高等教育其实都差不多,关键取决于个人素质,个人的水平和学校有多大关系呢?北大清华的本科学生又有好高的学术水平呢?
凤凰网友
发表于 2008-04-10 10:39:41
战争年代28岁上个副厅不足为怪,但和平时期在这个年龄就到了这个位置,就非常不正常了!!!!试问他有何德何能,不经过正常程序到此位置?必须彻查!!!!
凤凰网友
发表于 2008-04-10 11:11:49
由此可看出,笔者乃一奋青!指出几点错误之处:首先,不能看不起他就读的学校,更不应该因为他就读于该校就看不起他!你凭什么看不起他?就因为你读的学校好点?这只能说明你考试可能会厉害点而已!这个社会就是优胜劣汰,他能到这个位置起码他就有某个方面比你好很多的优势!


