促消费拉内需从调整工资分配制度开始
保增长促销费拉内需是当前我国最为重要的经济工作，其意义不言而喻。我认为国家是全体人民的国家，国家为我们每个人付出了很多，我们每个人在国家有困难时也应该为国分忧，承担起必要的义务。为此我建议要扩大内需我国政府有必要改革目前的工资分配货币化制度，具体如下：
即将原有的全部工资奖金货币化改为80%货币和20%消费券的新型工资福利分配制度，作为工资奖金福利的消费券部分不征个人所得税，消费券可以累积但只在当年有效，价值等同人民币，但不能存入银行，其使用范围除餐饮外国内一切正当消费均可，此政策不包括享受最低工资待遇和城乡低保的人员。此项改革应由国务院领导由财政部发改委人民银行统一研究制定实施，实施范围应为国内所有企事业单位（包括外资、合资、民营单位与机构）与公务员。
为国分忧，拉动内需，促进经济增长，是我们每个国民的责任，光靠政府，坐等成功是没有希望的，实行货币和消费券共有的新型工资福利分配制度势在必然，长远看是减缓存款，刺激消费，拉动内需，加快商品淘汰促进创新，改变我国以出口促增长旧模式的重要举措，要在分配领域大刀阔斧改革才行。

何铁鸥
二〇〇八年十二月三十一日