石焦集团2001年6月8日由原石家庄焦化厂整体改制成为国有独资大型企业集团，2005年6月8日完成产权制度改革，组建为多元投资结构的新的集团公司。原石家庄焦化厂始建于1914年，是我国第一家冶金焦炭生产厂。

一、2004年12月石焦改制，改制后最终股份结构是宝通36%、国资28%、石钢21%、职工15%之格局。

三、2005年底，石焦集团投资兴建环己酮项目，并和日本旭化成公司签订了费用高达1.2亿的技术引进合同，占整个环己酮项目投资6.8亿元的近20%。合同期限为10年。之后经过高手运作，变成了石焦集团与宝通公司共同出资1.6亿建厂，并且宝通公司控环己酮51%股份。

六、市国资委要求石焦集团于12月24日正式停产，职工们不同意停产，于12月19、20日大约500人聚集在厂门口，堵路抗议。

22日大约有70名职工代表去市政府信访，明确提出：

1、石焦污染只占不到5%，远小于石钢、华药及金石化肥；为什么只是让石焦停产而其他企业仍继续生产？（目前仍在生产中）

2、石焦前董事长刘君利与市长冀纯堂签的责任状是承诺在2010年底停产搬迁，为何在石焦没有建好焦炉的情况下强令停产，此举无异于釜底抽薪。

3、强烈要求石焦按责任状2010年底再停产，使企业有搬迁的时间、空间。不至于做无米之炊。

4、如必须停产，政府必须先出台职工安置方案。并承担停产造成的一切后果。

5、石焦职工大部分是双职工，有很大一部分还贷款买了房。如果突然失去工作，还不了贷款银行要拍卖房屋，届时不仅吃不上饭，还要露宿街头。对社会将造成很大危害。

23日，大约300多名职工去省信访，重申上述要求。

省领导接见了职工代表。并表示是叫停产是政府决议不能随便更改。但是请大家相信，政府不会不管大家的。

七、24日下午，市国资委主任刘凯召开全厂职工大会，代表市政府明确向职工承诺：

1、石焦停产后，职工可以有多种选择，自愿买断的给予3倍经济补偿金。

2、政府承诺石焦一定升级改造，搬迁工作要倒排时间进度表，政府出面用环己酮的地置换出石焦土地，并将石焦土地收储变现资金用与项目搬迁费用。

3、股东尽快出台职工安置方案，经市国资委审核并经职工代表大会通过后实施。在没有通过之前，政府承诺职工按照本人岗位工资开支。

八、石焦集团于2008年12月24日正式停产。


九、随后，石焦集团根据刘凯主任讲话精神，出台了石焦122号文，大部分职工回家等待安置。


十、2009年4月，石焦在没有召开职工代表大会的情况下出台新政策，一些人离开石焦没有任何经济补偿，大部分在家休息的职工工资被将为750元（不含保险）实际收入约500元。

十一2009年6月6日，国资委新任主任段志平出台股改方案，大致内容如下：

1、国资委按1：1及1：1.25收宝通公司控股石焦的36%股权及宝通控股苯加氢的20%股权；作为条件将石焦控环己酮的49%抵给宝通公司，两者抵抹后还差宝通公司7000万元。

2、石焦土地用于环己酮项目抵押给银行贷款之事没有解决。

3、国资委收石钢的21%股份，用石钢欠石焦的5000万来抵抹。

4、国资委收购职工股，按照1：1兑现。

十二、2009年6月15日中央国资委印发《企业国有产权交易操作规则》通知，要求必须公开挂牌竞价转让企业国有产权。

十七、2009年8月19日，石家庄市国资委段志平宣称其收购石焦股份是受常青集团委托代为收购的。并拿出股改方案与职工安置方案。石焦12名高管9人反对、3人赞成。


十八、股改方案内容基本同6月6日方案一致，只是将国资委改为常青集团，又将石焦集团在园区用于搬迁改造的420亩地追加给了宝通公司。

即：

1、常青集团按1：1及1：1.25收宝通公司控股石焦的36%股权及宝通控股苯加氢的20%股权；作为条件将石焦控环己酮的49%抵给宝通公司，两者抵抹后还差宝通公司7000万元。又将石焦集团在工业园区的420亩土地给宝通公司抵7000万。

2、石焦土地用于环己酮项目抵押给银行贷款3.35亿之事没有解决。

3、常青集团收石钢的21%股份，用石钢欠石焦的5000万来抵抹。

4、常青集团收购职工股，按照1：1兑现。

常青集团与石焦何干？为何他收购股份要用石焦集团的股权、债权来抵换？

十九、国资委主任召开全厂职工大会，通报改制重组情况。

1、会前有职工在会场外悬挂标语，坚决反对常青集团重组石焦、坚决反对蛇吞大象！

2、会场上职工代表当场发问，段志平张口结舌；全场职工现场表决，大家一致反对出卖职工利益的重组方案。

3、所有职工提前退场，通报大会有头无尾！

二十、国资委派3人小组听取职工意见，职工代表分组讨论。最后结局是所有石焦职工一致反对常青与石焦重组方案。

二十一、最后值得一提的是

1、石焦第一任搬迁项目负责人周晓看到搬迁无望，带领项目组大部分成员遗憾离去。

2、石焦第二任搬迁项目负责人曹立新在项目几易其地、搬迁无望的情况下效仿前任，带领大部分项目成员不辞而别


3、最可笑的是，石焦集团党委书记刘君利不顾职工利益，带领第三任项目组大部分成员离石焦而去常青集团。目前刘君利的身份是石焦党委书记兼常青集团下属常恒焦化总经理。且国资委一直没有将其免职？？？？？？？？

4、是偶然还是必然？为什么此次常青与石焦重组？而刘君利恰恰是常恒焦化总经理并兼任石焦集团党委书记

试问：

一、市国资委强令石焦停产，作为政府兼股东的身份，在停产之前对石焦的未来发展有考虑吗？石焦目前的困境究竟应该由谁来负责？国资委领导还是石焦高管？怎样问责呢？？？

二、国资委前任主任刘凯代表政府对石焦广大职工做出的承诺，政府是否会遵守？政府在未来石焦开不出工资的情况下，会不会按照当初的承诺给职工开支？

三、8个月过去了，前国资委刘凯主任倒排的建炉计划在哪里？？？市国资委都做了哪些工作？难道没有一点责任吗？出台的常青集团与石焦重组的荒唐方案，是国资委官员智慧不够还是过于低估职工智慧?难道还有什么隐情？

四、强烈要求职工选出代表参与对石焦的评估，厘清石焦与宝通对环己酮的出资与控股情况。

五、强烈要求在化工园区建焦炉。只有如此才能就地最大限度安排职工，保持社会稳定！